社員さんが9０％のMG研修。キーワードは？

ビーラブMG研修、第100回が終了しました。

弊社社員も全員参加していましたので、総勢、私を覗いて、32名。

そのうち経営者はなんと、３人でした。

９０％が社員さんのMG研修です。

その中、初心者の方が10名。

3分の１が初心者さんです。

なかなか珍しい状況ですよね。

最優秀はビーラブ　やんこちゃん。

資本2位は西佑佳

資本3位はサボテン　富山さん。

ビーラブMG　招待券をゲットです。

次点のいづよねの中野そよ香ちゃん

みなさま。おめでとうございます。

大切な社員さんを任せていただけること。

本当に感謝です。

今回、みなさんが口々に言われたキーワードは「楽しむ」

不思議ですね～。

集団無意識でしょうか？

「楽しむ」こと

仕事も人生も楽しむのは、自分が主体。

自分が楽しいかどうかを決める。

仕事は、特に、楽しんでいる時のほうが成長できている。

状況がしんどくても。

経営はどうだろうか？

仕事よりもさらに責任がかかる。

自分1人で済む問題ではない。

が、社長自身が楽しめていないと、社員に楽しさは伝染しない。

ＭＧ研修の中の「楽しくなければＭＧではない。」

というキーワードは実に深い。

この言葉に出会うまで、自分で「楽しむ」ことをそこまで意識していなかった。

目の前のことを懸命にやっていくだけの人生だった。

楽しむことは、「さぼる」ようなイメージもあり、

見ないようにしてきたかもしれない。

佳恵先生が言われた言葉がきっかけで、「楽しむ」ことの認識がゴロっと変わりました。

楽しんでいる時は、心が解放されている。

心が解放されている状態だからこそ、必要な情報や学びが入ってくる。

体が緊張した状態で、グッと縮まっていると、必要な学びが入ってこれないよね。

その言葉を聞いて茫然とした。

「一生懸命頑張らねばいけない」と、ばかり考えていたから。

楽しむ時はほんの少しの息抜きだと思っていたから。

が、考えてみると、仕事が楽しいから、もっと成長したいと思った。

会社を経営したいと思った。

「楽しむ」は、遊びから勉強、仕事、趣味、瞑想まで多岐に渡ると気づいた。

そして、「楽しむ」は、自分から意識するものだとも気づいた。

「楽しい」から、いろいろなことが思いつく。

「楽しんでいる」様子を見て、人も運も集まってくる。

そして、「楽しい」は連鎖していく。

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