部長が語るビーラブのやりがいと目標【連載企画】

こんにちは、ビーラブ中村です

２月に引き続き、今月もビーラブ新メンバーである中村が
『連載企画！ビーラブカンパニーってどんなところ？』
をお届けします！毎週投稿予定ですのでお楽しみに！

今回で３人目、『先輩にインタビュー！ビーラブのあれこれ教えて！』

弊社部長やんこさんにインタビューの後編！
やんこさんの仕事のやりがいや、展望、リフレッシュ法など
たくさん答えてもらいました

それではどうぞ！

◆インタビュー

中村

後編もよろしくお願いします

武田 共世

お願いします～

な：これまでのことで印象に残っているプロジェクトや出来事を教えてください。

や：毎年スリリングで、記憶がありません…。
　　が、面白ネタとしては、毎夏生田神社のお祭りで「ラブ神戸ブース」をしていたこと。
　　地域貢献としては、神戸市からの専門家派遣として、約１０年、
　　南京町や三宮センター街などの地域のSNSサポートのお手伝いをさせてもらったこと。
　　そしてやはり衝撃だったのはコロナでリアル研修からオンラインの方向に意思決定したことです。
　　あと、会社の動画編集200本依頼もしんどかったｗ
　　でも、全て糧になっているし、何ひとつムダではない。

な：そう言えるやんこさんがすごいです！
　　オンラインへの移行はどの業界も大変だったと思いますが、現在のベースが作られた
　　大きな節目でしたよね。
　　どんどん変化していくビーラブ、そしてやんこさんですが、
　　今後のキャリアで挑戦したいことや目指している目標はありますか？

や：個人的にはマンダラチャートの講師として、密教を学問として深めたいです。
　　会社はオンライン講座の拡充です。
　　そしてビーラブの周りには素敵な方々が多いので、協業していくことも考えたいなと。

な：マンダラチャートセミナー早く受けたいなと思っています！
　　オンライン講座も業務に関わらせてもらっているので、一緒に頑張らせてください！
　　忙しいやんこさんですが、仕事とプライベートのバランスをどのように取っていますか？
　　リフレッシュ方法はありますか？

や：最近は筋トレとホットヨガです。
　　毎日身体に「ありがとね～」と感謝しながら大量の汗をかけるのが気持ちいいです。
　　あとは年に数回の長期の旅行です。これがあるから頑張れる。

な：アスリート並みにトレーニングされてますもんね。
　　身体を動かすリフレッシュ法は私も何か見つけたいと思っています。
　　長期の旅行もいいですね！ビーラブはお休みの調整もしやすいので、
　　ワークライフバランスがとりやすいなと感じています。

な：また仕事の話に戻りますが、ビーラブで働くうえで、
　　あるいは部長として大切にしている考え方や価値観はありますか？

や：ビーラブは自由ですが、同時に自分を律することも大事だと思っています。
　　まず自分をモチベートすることを大事にしています。

な：ゆうかさんへのインタビューでもやんこさんが仕事に本気なエピソードがありましたが、
　　自分自身のモチベートをきちんとされているのが良いのでしょうか。
　　やんこさんが仕事の中で「やりがい」を感じるのはどんなときですか？

や：色々なことがありますが、「成長できている」と思える時です。
　　研修の場を提供しているので、その時は何もなくても数年後
　　「ビーラブさんの〇〇が」「やんこさんの〇〇が」など
　　私たちがきっかけで「人生」が変わったと言ってくださる時です。

な：お客様の人生に関われる仕事っていいですよね。
　　私たちの研修でその人や会社が大きく動くのかもと思うと、
　　責任を感じますし、やりがいにもなるなと思います。
　　そんなビーラブに新卒で入社する社員に期待することは何ですか？

や：若い感性（笑）

な：実に端的ですね（笑）
　　私も色んな感性、視点をもつ人と一緒に仕事できたらいいなと思います。
　　最後に就活中の学生さんに向けてメッセージをお願いします！

や：学生という特権を生かし、色々な会社を見に行ってみてください。
　　やりたいことにこだわるより、インスピレーションも大事かなと思います。

な：いろんな世界を見ることが自身の視野を広げてくれるかもしれないですね。
　　やんこさん！たくさん答えていただきありがとうございました！

ビーラブと苦楽を共にしながら、自身を磨かれてきたやんこさんの人柄がわかる
インタビューだったのでないでしょうか。
また就活中の学生さんが、
多くの方の人生に影響を与え得るビーラブの仕事に興味をもってくれたら嬉しく思います。

次回は社長のよおこさんにインタビューします！
社長が語るビーラブとはどんな会社なのか？

お楽しみに♪

～ビーラブカンパニーは中小企業の「伝える」に携わり続けて１７年～