なぜSNSを活用して自社を魅せる必要があるのか？＠同友会共同求人委員会でセミナー

先日兵庫同友会共同求人委員会で、セミナー講師をさせていただきました。

テーマは「なぜSNSを活用して自社を魅せる必要があるのか？」

セミナーの機会をいただくとテーマに合わせて、いろいろな情報をインプットできるので、私にとっても学びがたくさんあります。

私のセミナーだけでなく、今回は”魅せる”という目的で、神戸設計ルームの大里社長から

「ブースで自社を魅せる方法とは」という内容のセミナーも聞くことができました。

大切なことは自社の差別化。

これは、SNS活用でも同様です。

私からは、採用ということで、大学生のSNS利用のデータ。

X、Instagram共に80％以上というのだから驚き、TikTokは50％には満たないですが、なかなかのhに比率です。

こちらは、インターネットの利用項目別（休日）の平均利用時間。

20代の数字が驚きの2時間弱です。動画の3時間もすごいですね。

また、若年層の企業SNSに関する意識のデータ。

SNSをきっかけに選考に行ったという方が49％。SNSが入社の決めてになった方は、なんと、88％です。

こちらは月刊総務の社員さんに向けたアンケート。企業のSNS活用を必要と答えた方は94％です。

では、実際の取組はどうでしょうか？全く進んでいないという方が51％と半数以上です。ということは、今からでもSNS活用に取り組むのは遅くないということですよね。

ただ、やみくもにSNSをやればいいというものではない。

展示会ブースと同様に自社の差別化・付加価値をしっかりとプロフィール欄などで伝える。

どんな人と一緒に働きたいか？を考えたうえで発信する。

誰に何を伝えるのか？採用も集客も同様なのです。

ということで、SNS活用にご興味のある方は、オンラインのSNS活用セミナーへ。

12月はゆうきゃんこと杉野が講師です。

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